4 Pilar kepemimpinan

1. Perintis
   Visi, Misi & Budaya perusahaan


2. Penyelaras
   keseimbangan organisasi


3. Pemberdaya
   Optimalkan Team


4. Panutan
   Menjadi Teladan
   

Konsep 3 W

1. Winning Concept - Setiap bisnis yang dimasuki harus memiliki keunggulan-keunggulan kompetitif dibidangnya, prinsip yang diterapkandalam ekspansi bisnis mestidilakukan dengan penuh perhitungan dan menjalankan secara serius.
2. Winning Team Synergi & kaderisasi
3. Winning System System kerja

Michael D. Ruslim Presdir PT Astra International

8 Atribut Pemimpin

1. Punya kemampuan membangun budaya perusahaan yang kuat B


2. Berani Menyampaikan hal yang benar


3. Mampu menemukan dan memenuhi kebutuhan under-served market


4. Mampu “melihat yang tak terlihat” alias menemukan potential winners atau awal tren jauh sebelum para pesaing serta pelanggan mereka sadar akan hal tersebut


5. Ahli memenfaatkan harga untuk membangun keuntungan kompetitif


6. Piawai mengelola dan membangun brand organisasi (yang tak jarang menyandang nama mereka)


7. Punya kemampuan belajar secepat kilat, fast-learners


8. Terampil mengelola resiko
   

5 Strategi Menuju Sukses!

1. Orang sukses selalu berfikir positif
2. Orang sukses pandai mengatasi kegagalan
3. Orang sukses memiliki visi
4. Orang sukses menentukan target
5. Orang sukses dapat mengatur waktu

3 Syarat Individual Sukses :
1. KOGNISI (Pengetahuan) à VISIONER (Lihat dan Menciptakan Peluang)
2. AFEKSI (Sikap) à MANDIRI (Berjiwa Pemimpin)
3. PSIKOMOTOR (Tindakan)

BERANI (Mengambil Resiko dan Tidak Putus Asa) BERANI mimpi BERANI mencobaBERANI berinovasiBERANI gagalBERANI sukses 90% orang yang merasa gagal sebetulnya belum gagal, hanya saja mereka cepat "MENYERAH" ... Sukses bukanlah hasil, sukses adalah proses menuju keberhasilan Sesungguhnya perbedaan orang GAGAL dengan orang SUKSES adalah:orang gagal "berfikir" untuk berbuat sesuatu, sedangkanorang sukses "berbuat" untuk mendapatkan sesuatu.